El rol del profesor jefe: estrategias para enfrentar los desafíos actuales

Duración

16 horas

Modalidad

Híbrida-online

Dirigido a:

Profesores Jefes

Descripción del programa

El rol del profesor jefe en una comunidad educativa trasciende la función administrativa y pedagógica, constituyéndose como una misión formativa orientada al desarrollo completo de la persona. Desde una perspectiva de la educación integral, el estudiante es comprendido como un ser único, digno y valioso, llamado a desarrollarse plenamente en sus dimensiones intelectual, emocional, social, valórica y ética. En este contexto, el profesor jefe cumple una labor fundamental como acompañante, guía y referente significativo en la construcción de la identidad, el sentido de vida, la convivencia y el proyecto personal de los estudiantes, fortaleciendo además el vínculo entre familia, escuela y comunidad. Esta capacitación busca fortalecer competencias de liderazgo pedagógico, acompañamiento socioemocional, convivencia educativa y evaluación formativa, integrando una visión integral con el Proyecto Educativo Institucional y el sello valórico de cada comunidad escolar.

Profesor Jefe en una clase

Objetivos del programa

Fortalecer las competencias del profesor jefe para ejercer un liderazgo pedagógico y formativo basado en una visión integral de la persona, promoviendo el desarrollo académico, socioemocional y ético de los estudiantes, en coherencia con la identidad y misión del PEI.

El rol del profesor jefe en la educación integral

  • Los desafíos de la educación en la actualidad
  • El profesor jefe como líder formativo y referente significativo.
  • Vinculación del rol con el PEI y sello institucional.
  • Vocación docente, ética profesional y sentido de servicio.
  • Formación integral y desarrollo del proyecto de vida.

Liderazgo pedagógico y construcción de comunidad.

  • Liderazgo educativo desde el servicio y el acompañamiento.
  • Clima de aula y cultura del encuentro.
  • Trabajo colaborativo y comunidad educativa.
  • Comunicación empática y escucha activa.
  • Construcción de vínculos significativos con estudiantes y familias.

 

Desarrollo Socioemocional y Acompañamiento Integral.

  • Desarrollo evolutivo en niños y adolescentes.
  • Necesidades emocionales y búsqueda de identidad en la adolescencia.
  • Sentido de vida, autoestima y propósito.
  • Estrategias de contención emocional y orientación formativa. Relación familia-escuela como alianza educativa.

 

Convivencia escolar como experiencia formativa.

  • Promoción del respeto, la inclusión y el buen trato.
  • Prevención de conflictos y violencia escolar.
  • Mediación y resolución pacífica de conflictos.
  • Formación ética y desarrollo de virtudes
  • Rol del profesor jefe en el cuidado del clima emocional.
  • Evaluación formativa y desarrollo integral.

Evaluación formativa al servicio del aprendizaje y crecimiento personal.

  • Retroalimentación respetuosa y motivadora.
  • Seguimiento integral del estudiante.
  • Indicadores académicos y socioemocionales.
  • Toma de decisiones pedagógicas con foco en el acompañamiento.

Las experiencias de aprendizaje se desarrollan mediante metodologías activas y reflexivas, orientadas a generar aprendizajes significativos y transferibles a la práctica profesional. Para ello, combinamos exposiciones dialogadas que facilitan la comprensión de marcos conceptuales y normativos con talleres prácticos, análisis de casos, reflexión individual y grupal, dando espacios de intercambio de experiencias que favorecen el análisis crítico de las propias prácticas formativas.